发布时间：2015-03-30        浏览次数：286

世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点；但棘手的是，在面试的过程中，考官要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀？？？ 表述缺点的态度...[查看全文]

发布时间：2015-03-30        浏览次数：88

会面是职场人常有的社交活动，然而，职场会面中也存在着一些技巧，如果职场人不懂得，将会造成尴尬的局面，那么，职场会面中常见的技巧有哪些?世界工厂网的小编就总结了七大职场会面技巧，以供参考。 1.问候时最好...[查看全文]

发布时间：2015-03-30        浏览次数：89

面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这...[查看全文]

发布时间：2015-03-30        浏览次数：55

根据保圣那管理顾问公司针对人事主管的调查，统计出5个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 问题1：你为什么想离开目前的职务？ A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分...[查看全文]

发布时间：2015-03-30        浏览次数：15

什么是面试（面试技巧及注意事项大全） 面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选...[查看全文]

发布时间：2015-03-30        浏览次数：68

在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为——回家建房，公司效益不好，...[查看全文]