工作内容
1.按照培训总监指令制定培训课程体系，组织并协助导师实施课程内容开发；
2.分析在线课堂数据，分析学员喜好，提供课件开发建议，撰写课件分析报告，为课件开发方向提供数据支持；
3.执行线上线下课件开发、线上课件制作、线下授课等各版块工作的安排，及工作进度的监督；
4. 对课件形式作出定义，并通过数据说明开发形式建议，并对开发内容质量的监督指导，保证课程内容质量；
5. 自主研发及第三方课件审核，并对课件提出美化要求；
6.和第三方资源方合作沟通，依据平台需求及要求对接第三方课件开发。
任职要求
1.大专及以上学历，教育及其相关专业毕业
2.2年以上相关经验，有培训授课经历优先
3.沟通协调能力及抗压能力较强
4.了解培训行业市场，并有一定相关资源
5.熟练使用office办公软件